Eigenaarschap van je bedrijf met iedereen delen – Quintus Willemse

Vandaag het gesprek met Quintus Willemse. Quintus is een sociaal ondernemer met een missie. Hij wil dat iedere Europeaan mede-eigenaar kan worden van het bedrijf waar hij of zij voor werkt, klant van is aan levert of in investeert. Om hiermee iedere ondernemer een stabielere bedrijf met minder verloop en ziekte te geven en de… Lees verder Eigenaarschap van je bedrijf met iedereen delen – Quintus Willemse

Meer omzet in minder tijd tips voor freelancers en ZZP-ers – Kim Nelissen

Vandaag het gesprek met Kim Nelissen. Kim Nelissen uit Utrecht heeft sinds 2013 een eigen tekstbureau (KimTikt) en is sinds 2018 moestuininfluencer (Moesmeisje). Ze verdient geld met haar blogs, video’s en Instagram-account. Haar grote droom is om binnen nu en twee jaar de helft van haar inkomen uit haar moestuinbedrijf te halen. Wat heeft Kim… Lees verder Meer omzet in minder tijd tips voor freelancers en ZZP-ers – Kim Nelissen

De werkverdeling in een mierennest als voorbeeld – Evert Jan van Hasselt

Vandaag het gesprek met Evert Jan van Hasselt. Evert Jan is ondernemer die met zijn Platform Model for Purpose Organizations bedrijven bouwt die bijdragen aan een betere wereld. Daarnaast is hij auteur van het boek “Van CEO naar tuinman”, waarin hij verkent wat we kunnen leren van hoe mieren in een mierenkolonie samenwerken. Voor onze… Lees verder De werkverdeling in een mierennest als voorbeeld – Evert Jan van Hasselt

Een veilige plek gebouwd voor sporters en collega’s – Hanieh van Vilsteren

Vandaag het gesprek met Hanieh van Vilsteren – Kamran. Hanieh is eigenaresse van Tabonon, directeur van Haka en voorzitter van de kick van sport. Ze is een echt ondernemer of het nu gaat over business of reizen. Ze houdt van avontuur en nieuwe dingen ontdekken. In haar hoofd zit ze altijd in de toekomst. Ze… Lees verder Een veilige plek gebouwd voor sporters en collega’s – Hanieh van Vilsteren

Leren om goed te stoppen – Marije van den Berg

Vandaag het gesprek met Marije van den Berg. Marije van den Berg is stopstrateeg. Haar motto: dode paarden moet je feestelijk begraven. Ze heeft als onderzoeker en adviseur in talloze organisaties rondgelopen, vooral in het lokaal bestuur. Ze zag daar veel overbodige ellende en te veel gedreven mensen die moe en cynisch zijn. Dat kan… Lees verder Leren om goed te stoppen – Marije van den Berg

De ondernemerscoöperatie om te groeien – Ronald Mosselman

Vandaag het gesprek met Ronald Mosselman. Ronald is bestuurder van de Webcirkel Coöperatie en ontwikkeld website (apps) voor sociale ondernemingen. Hij houd zich voornamelijk bezig met ‘advies, Projectmanagement en Contactbeheer binnen de coöperatie. Ronald heeft de opleiding HEAO gedaan in Enschede. Na zijn opleiding heeft hij veel gereisd (Azie en Australie) en rond 2000 (een… Lees verder De ondernemerscoöperatie om te groeien – Ronald Mosselman

Iedereen wordt gehoord bij inclusie – Ruth Nahumury

Vandaag het gesprek met Ruth Nahumury. Ruth is met meer dan 10 jaar internationale ervaring op het gebied van Inclusie & Diversiteit expert op dit gebied. Zij heeft een achtergrond in internationaal HR Management en heeft ruim 10 jaar gewerkt in de werving & selectiebranche.  In januari 2016 heeft zij No Labels opgericht, een trainingsbureau… Lees verder Iedereen wordt gehoord bij inclusie – Ruth Nahumury

Betere beslissingen, betere ondernemer – Erno leest voor

Dit keer geen gast maar een aflevering waarin ik je meeneem in mijn nieuwste boek, betere beslissingen, betere ondernemer. Zoals je mogelijk gemerkt hebt, is betere beslissingen nemen voor ondernemers mijn ding. Ik leer er veel over, deel wat ik leer en help ondernemers om betere beslissingen te nemen. Dit boek kun je tijdelijk gratis… Lees verder Betere beslissingen, betere ondernemer – Erno leest voor

Cultuur als bindende factor – Milan van Bruggen

Vandaag het gesprek met Milan van Bruggen. Milan is geen typische ondernemer. Niet leven voor je werk, maar werken om te leven. Dat hebben Milan en zijn compagnons vertaalt naar een bedrijfscultuur waarbij de 9-tot-5-mentaliteit essentieel is. Samen met twee mede-eigenaren runt Milan het internet-maak-bureau Pixelpillow, dat websites en applicaties ontwerpt en bouwt voor de… Lees verder Cultuur als bindende factor – Milan van Bruggen

De goede boodschap van inclusie – Bouchra Talidi

Vandaag het gesprek met Bouchra Talidi. Bouchra is Adviseur, spreker, trainer, change manager, coach en eigenaar van INCLUSIONCY; een organisatieadviesbureau voor diversiteit en inclusievraagstukken. Bouchra heeft ruim 15 jaar ervaring met verbinding en verandermanagement om duurzaam diversiteits- en inclusiebeleid te realiseren bij verschillende organisaties.  Wat betekent diversiteit en hoe ontwikkel je inclusie in je bedrijf… Lees verder De goede boodschap van inclusie – Bouchra Talidi