3 acties waarmee je de doelen voor dit jaar alsnog realiseert

Door Erno Hannink | 03 - Aandacht voor je bedrijf

aug 21

We zijn over de helft van dit jaar. Nieuwe ideeen borrelen op voor de tweede helft van dit jaar en volgend jaar.

Van alle plannen die ik eind vorig jaar had voor dit jaar is een groot deel nog niet gerealiseerd. Dus wat deed ik, nieuwe plannen maken.

Neeeeeeeee!

Dit was de kern van wat ik te horen kreeg tijdens de laatste mastermind bijeenkomst toen ik mijn plannen voor de 2e helft van 2014 presenteerde.

Realiseer alsnog de geplande doelen voor dit jaar


“De plannen tot nu toe zijn nog niet gelukt, dus waarom nieuwe plannen maken?”

Waarom zijn mijn doelen tot nu toe nog niet gerealiseerd?

Vooral omdat ik niet doorzet. Ik start liever iets nieuws, een fris idee, nieuwe kansen, nieuwe mogelijkheden. In mijn hoofd klinkt het fantastisch deze nieuwe plannen, zelfs op papier zien ze er goed uit.

Wat heb ik tot nu toe gedaan om mijn doelen voor 2014 te realiseren? Wat heb ik gedaan wat wel succesvol was? Wat kan ik doen om de doelen alsnog te realiseren?

Het belangrijkste doel voor 2014 is dat zoveel mogelijk coaches aan de slag gaan met hyperspecialisatie. De start voor een beter bedrijf.

Dat is mijn bijdrage aan een betere wereld. Een coach die haar bedrijf verbetert kan bijdragen aan een betere wereld. Ze helpt bedrijven, mensen, gezinnen, relaties, ondernemers, ambtenaren, vrouwen in de overgang, jonge mensen die een stap willen maken in de carriere, ouders van en hoogbegaafde kinderen, een mooie huid, een gezond lichaam, winkeliers…

Doordat zij haar klanten beter helpt en meer verdient, verbetert haar leven.

Beter Bedrijf = Betere Wereld = Beter Leven #bbbwbl

Ik heb dus een missie. Dit is wat ik te doen heb hier en nu.

Door coaches te helpen bij de keuze voor wie ze willen werken en wat ze precies moeten doen zetten zij de eerste stap. Daarom is het Handboek Hyperspecialisatie zo belangrijk.

Dat is dus mijn belangrijkste doel voor 2014.

2.000+ coaches live bekend maken met hyperspecialisatie en 1.000+ boeken laten kopen.

En dit doel zal mijn andere doelen eenvoudiger maken.

In plaats van nog twee nieuwe handboeken schrijven in 2014. In plaats van drie handboeken die ieder 100 stuks verkopen, één handboek waarvan er 1.000 worden gekocht.

In plaats van drie aardige boeken, één goed boek dat direct effect heeft op de doelen en resultaten voor 2014 en 2015.

Tijdens de afgelopen zomermaanden heb ik mijn doelen voor 2014 dus niet vernieuwd. De doelen en plannen die ik in december 2013 had opgeschreven heb ik nu aangescherpt.

En jij? Heb jij alweer nieuwe plannen?
Hoe lijkt het je om de doelen die je begin dit jaar hebt opgeschreven alsnog te bereiken? Dat waren toch goede plannen en mooie doelen?

Realiseer de geplande doelen voor de rest van dit jaar

Deze drie acties kun je in één dag uitvoeren zodat je weer helemaal scherp hebt wat je te doen staat in het tweede deel van het jaar.

1. Onderzoek jouw plannen voor 2014

Bekijk de plannen en doelen voor 2014 die je eind vorig jaar/begin dit jaar hebt vastgelegd.
Welk deel van je doelen heb je nog niet gerealiseerd?
Welk deel heb je wel gerealiseerd?
Wat heb je gedaan waardoor dit deel wel is gerealiseerd?
Wat heb je niet gedaan waardoor de andere doelen nog niet zijn gerealiseerd?

Analyseer de doelen en acties die je de eerste zes maanden hebt ondernomen en wat je nog niet hebt ondernomen.

2. Bepaal jouw No.1 ding voor de rest van 2014

Bepaal wat het No.1 ding is dat je dit jaar wil bereiken.
Welk doel voor 2014 moet beslist gehaald worden?

Een doel dat effect heeft op al je andere doelen die je hebt gesteld voor 2014.

3. Plan de acties voor het derde kwartaal

Welke acties moet je de komende maand organiseren om dichter bij je doel te komen?

 

Wat is de omzet (of het aantal mensen die je gaat helpen) die je het derde kwartaal gaat realiseren? Schrijf het op per maand. Vul dit aan met de acties die je moet doen om dit te realiseren.

Plan iedere dag jouw No.1 ding dat je die dag te doen hebt om jouw doel voor het einde van 2014 te realiseren.

Jouw coach moet in je agenda duidelijk kunnen zien wat jouw No.1 doel is voor dit jaar. Besteed hier iedere dag vier uur of meer aan. Dan zijn je acties in lijn met de doelen die je wilt bereiken.

 

Deel je doel met iemand zodat je meer kans maakt om de acties ook door te voeren… iedere dag.

Follow

About the Author

Erno is de Business Coach voor ondernemers met 5-25 medewerkers. Ik help ondernemers bij zelfzuchtige beslissingen voor meer vrijheid. Mijn unieke eigenschap is om lastige vragen te stellen en je richting actie te duwen. Erno is auteur van 7 boeken, 1000+ artikelen en host van de podcast de Erno Hannink Show. Lees meer over Erno

Leave a Comment:

Leave a Comment: