Beste werkgevers van Nederland – meest tevreden en gemotiveerde medewerkers

Donderdag 29 maart ontvingen de vier beste werkgevers van Nederland de Effectory Awards van 2007. De organisaties met de hoogste medewerkerstevredenheid, evenals de organisaties die de grootste stijging in medewerkerstevredenheid realiseerden ten opzichte van de vorige meting, ontvingen een Award.

De Effectory Awards zijn in het leven geroepen om:

1. Organisaties aan te moedigen de tevredenheid van hun personeel in beeld te brengen. Tevreden personeel levert een organisatie immers veel toegevoegde waarde op en maakt organisaties succesvoller.
2. Organisaties te stimuleren aan de slag te gaan met hun medewerkerstevredenheidsonderzoek, zodat de tevredenheid van hun medewerkers (nog) verder omhoog gaat. Op die manier kunnen organisaties een nog hoger rendement uit hun personeel en de organisatie te halen.
3. Organisaties, die een hoge tevredenheid en/of grote stijging in de tevredenheid weten te realiseren, te belonen.

De categorieën worden op basis van het aantal medewerkers gevormd:

Categorie 1	Organisaties met meer dan 1000 medewerkers
Categorie 2	Organisaties met 100 tot 1000 medewerkers

Deze onderverdeling is gemaakt, omdat het lastig is om bedrijven met 200 medewerkers te vergelijken met bedrijven met 30.000 medewerkers.

Binnen deze twee categorieën maken organisaties kans op twee Awards:

Hoogste tevredenheid meest tevreden medewerkers	De organisatie waar de medewerkers de werkgever met de hoogste tevredenheid waardeert.
Grootste Stijger grootste stijging in de tevredenheid	De organisatie die ten opzichte van de vorige meting c.q. onderzoek onder de medewerkers de grootste stijging in de tevredenheid van de medewerkers heeft gerealiseerd.

Welke organisaties ontvingen dit jaar deze prestigieuze beloning voor goed werkgeverschap?

	Hoogste tevredenheid	Grootste stijger
Meer dan 1.000 medewerkers
Minder dan 1.000 medewerkers

Twee van deze winnaars komen uit de stal van Maxeda. In de categorie ‘grote organisaties’ won winkelketen Hunkemüller, terwijl de prijs in de categorie ‘middelgrote organisaties’ ging naar modebedrijf Claudia Sträter. Met respectievelijk een 8.1 en een 8.3 zaten deze twee bedrijven ruim boven de gemiddelde waardering van een 6.9.

Zou het Smile programma dan werkelijk zo’n invloed op de werknemers hebben?

Meer dan een half miljoen medewerkers konden door middel van een vragenlijst hun oordeel laten meewegen, ongeveer 250 Nederlandse organisaties hebben een medewerkeronderzoek uit laten voeren.

Hoeveel bedrijven zijn er in Nederland?

Aantal bedrijven in Nederland, ingedeeld naar grootte klasse fulltime werkzame personen, per 1 januari 2006.

Aantal fulltime werkzame personen	Vestigingen op 1-1-2006
Aantal	Percentage
Niet fulltime	216.780	21
1	433.449	42
2 tot 4	238.227	23
5 tot 9	73.163	7
10 tot 49	59.733	6
5 tot 99	6.174	0,6
meer dan100	4.827	0,5
Totaal bedrijfsleven	1.032.368	100

Het bedrijf zit ook achter de Nationale Tevredenheidsindex.

Beste werkgevers van 2021 volgens Efactory.

In 2017 is Beste Werkgevers veranderd in World-class workplace. Bedrijven en organisaties geven zichzelf op.

Een alternatief is Great Place to Work . Hier een overzicht van de beste werkplekken in Nederland volgens de kwalificaties van Great Place to Work.