Symposium Brengen van :-)eluk

Dinsdag 28 augustus vindt in KidzCity, Vlampijpstraat 79 te Utrecht een interessant symposium plaats. Brengen van :-)eluk 14:00 – 14:30 Keynote1: Sander Mulder Wat is Yppah? 14:30 – 15:30 Parallel Sessies Peter de Kuster Het Verhaal van het Streven van de Mensheid naar Geluk Daniel Lutz La vita è bella 15:30 – 16:00 Keynote2: Peter… Lees verder Symposium Brengen van :-)eluk

Cool place to Work – toch?

Eerder plaatste ik een artikel over dat je niet continue moet vertellen hoe goed je bent maar gewoon moet DOEN. Dan komt de rest vanzelf. Laat zien wat je kunt en anderen zullen er over praten. Nu heb ik hier een gave video. Eentje waarvan de gemiddelde, enthousiaste/creatieve mens zou zeggen, daar zou ik wel… Lees verder Cool place to Work – toch?

Gezocht: Happy Business Leaders

Op LinkedIn Answer stelt Alexander de vraag Do you know any happy business leaders?. Deze zomer zal Alexander zijn tweede boek schrijven. Dit boek zal gaan over happy business leaders. Zijn eerste boek heet Happy Hour is 9 to 5 en hier wordt gewerkt (of eigenlijk bij Monique) aan de vertaling van zijn eerste boek.… Lees verder Gezocht: Happy Business Leaders

Waarom zijn we gelukkig? en Waarom niet? Dan Gilbert

Psycholoog Dan Gilbert challenges the idea that we’ll be miserable if we don’t get what we want. Our “psychological immune system” lets us feel real, enduring happiness, he says, even when things don’t go as planned. He calls this kind of happiness “synthetic happiness,” and he says it’s “every bit as real and enduring as… Lees verder Waarom zijn we gelukkig? en Waarom niet? Dan Gilbert

Waardering en begeleiding bij stuwadoorsbedrijf Van Rooij

Het mooie weer gaf me mooi de gelegenheid om eens weer wat papieren bladen door te lezen vandaag. Heerlijk in de zon lekker de intermediair doorspitten. Genieten. Daar zag ik dat Bertie van Rooij van stuwadoorsbedrijf Van Rooij door Unique is uitgeroepen tot Baas van het Jaar. Vooral waarom Van Rooij zijn bedrijf zo heeft… Lees verder Waardering en begeleiding bij stuwadoorsbedrijf Van Rooij

Beste werkgevers van Nederland – meest tevreden en gemotiveerde medewerkers

Donderdag 29 maart ontvingen de vier beste werkgevers van Nederland de Effectory Awards van 2007. De organisaties met de hoogste medewerkerstevredenheid, evenals de organisaties die de grootste stijging in medewerkerstevredenheid realiseerden ten opzichte van de vorige meting, ontvingen een Award. De Effectory Awards zijn in het leven geroepen om: Organisaties aan te moedigen de tevredenheid… Lees verder Beste werkgevers van Nederland – meest tevreden en gemotiveerde medewerkers

Plezier in je werk: 7 tips voor een goede werksfeer

Via Lia Kasteel kwam ik op de site van de CNV over plezier in je werk. Het CNV heeft een site opgezet met allerhande informatie over meer plezier op je werk. Een aparte pagina met 7 tips over meer plezier in je werk. Tip 1: Small Talk

Smile programma vs plezier in je werk

Maxeda, het vroegere Vendex KBB, gaat een ‘Smile-programma’ invoeren voor een vrolijker bedrijfsgezicht. Personeelsleden van Maxeda-dochters als V&D, Hema en Bijenkorf worden binnenkort getraind om vrolijker door het werkzame leven te gaan. Bestuursvoorzitter Tony DeNunzio. ‘In 2007 gaan we alles op alles zetten om onze klanten, onze medewerkers én onze grootaandeelhouders nog tevredener te stellen.… Lees verder Smile programma vs plezier in je werk

Past je baan nog wel bij jou?

Gisteren scheef ik over de Nationale Carriere Check. Van Bas van de Haterd weet ik nu dat er ook een video is. Deze is zo leuk, zo guerrilla-achtig, dat ik deze hier ook plaats. Bas is in ieder geval onder de indruk van de online initiatieven van Randstad, onder andere met een vestiging in SecondLife.