Radicaal eerlijk en transparant naar je medewerkers

In de afgelopen 15 jaar heb ik veel geschreven. Het meeste op mijn blogs als trendgevoelig.nl, enthousiasmeren.nl en de laatste jaren vooral hier op ernohannink.nl. Korte berichten, lange berichten, boeken met 10.000 woorden en boeken met 60.000 woorden. Artikelen op Medium en LinkedIn, vragen beantwoorden op Quora en hele korte berichten op Twitter. Schrijven is… Lees verder Radicaal eerlijk en transparant naar je medewerkers

Kiezen voor de arena

Sinds ik zelf gestopt was met voetbal in mijn jeugd had ik er niet veel meer mee. Bijna 20 jaar gaf ik er niets om. Totdat mijn zoon ging voetballen. Vanaf het moment dat hij zich heeft aangemeld bij vv Viod ben ik betrokken geweest bij zijn voetbal. Een vereniging zoekt altijd vrijwilligers en ik… Lees verder Kiezen voor de arena

Delegeren kun je leren

Delegeer het doel en niet de taken. Afgelopen week was ik bij twee ondernemers die gewend zijn om veel dingen zelf te doen. Ze hebben uitgebreide takenlijsten en werken iedere dag hard om alle taken af te krijgen. Dinsdag maakte ik kennis met een ondernemer die ‘s ochtends begon met een lijstje van allemaal dingen… Lees verder Delegeren kun je leren

7 belangrijke lessen om te groeien naar € 15 miljoen

Cijfers die mijn interesse wekte: $ 15 miljoen jaarlijkse herhaalde inkomen in 6 jaar. Bijna $ 400.000 Anual Recurring Revenue (ARR) per medewerker. In zijn artikel schrijft Nathan Barry, oprichter van ConvertKit, zijn 15 lessen naar $ 15 miljoen. Hieruit heb ik de lessen geselecteerd die ik op dit moment gebruik.Dit gebruik ik ook in… Lees verder 7 belangrijke lessen om te groeien naar € 15 miljoen

Hoe mijn hulpvraag betere antwoorden krijgt van ondernemers

Ondernemer zijn brengt regelmatig een gevoel van eenzaamheid met zich mee. Er zijn keuzes die je maakt die je moeilijk kunt bespreken met je medewerkers of in je omgeving. Er zijn zaken waarbij mensen die niet ondernemen mij niet kunnen helpen. De meeste mensen in mijn privé omgeving zijn risicovermijdend en zoeken zekerheid. Ze geven… Lees verder Hoe mijn hulpvraag betere antwoorden krijgt van ondernemers

Maximaal 40

Waarom werk je als rollercoaster (ondernemer 8-25 medewerkers) meer dan 40 uur? Iedereen in jullie bedrijf zou niet meer dan 40 uur moeten werken. Iedereen, dus ook jij. Waarom niet? Lees verder dan geef ik je wat bewijzen. Natuurlijk zijn er momenten dat je extra inzet moet geven voor een grote opdracht of om een… Lees verder Maximaal 40

Wat er gebeurt wanneer je de klant in het hart hebt

In de eerste week van 2019 liep ik een blessure op rond mijn scheenbeen. De blessure werd met rust niet minder. Na een paar weken heb ik de hulp ingeroepen van Hans ten Bosch, een fysiotherapeut die volgens Claudia gespecialiseerd is in sportblessures en shin splints. Bij een van de behandelingen sluit Hans een apparaat… Lees verder Wat er gebeurt wanneer je de klant in het hart hebt