Drive #boekencast afl 13

Na het boek over psychologische veiligheid hebben we het in deze aflevering over Drive. Wat drijft ons? Wat drijft je medewerkers? Wat drijft je team? Het onderdeel over beloning in dit boek, ligt Tom na aan het hart en dat hoor je in deze aflevering. Bij Viisi gaan ze dan ook anders om met beloning… Lees verder Drive #boekencast afl 13

Het doel dat zorgt voor energie – Rintske Bosma

Vandaag het gesprek met Rintske Bosma. Na 15 jaar in de IT te hebben gewerkt veranderde het leven van Rintske Bosma 180° toen ze na 25 jaar los kwam van haar depressies. Een heftige gebeurtenis dwong haar verregaande studie te maken van het brein. Zo ontdekte ze hoe de Mind werkt en hoe je onbewuste… Lees verder Het doel dat zorgt voor energie – Rintske Bosma

Tamar Weinberg – Common Scents

In dit mooie gesprek met Tamar Weinberg – oprichter van Tamer Scents – hebben we het over tegenslag en wat ik deed om daaroverheen te komen. Ze gaf het de titel “He made the absolute best of his reality“ Na haar introductie begin met hoe het voor mij als ondernemer allemaal begon. Darren Rowse van… Lees verder Tamar Weinberg – Common Scents

Iedereen wordt gehoord bij inclusie – Ruth Nahumury

Vandaag het gesprek met Ruth Nahumury. Ruth is met meer dan 10 jaar internationale ervaring op het gebied van Inclusie & Diversiteit expert op dit gebied. Zij heeft een achtergrond in internationaal HR Management en heeft ruim 10 jaar gewerkt in de werving & selectiebranche.  In januari 2016 heeft zij No Labels opgericht, een trainingsbureau… Lees verder Iedereen wordt gehoord bij inclusie – Ruth Nahumury

The fearless organization #boekencast afl 12

Psychologische veiligheid is belangrijk voor je bedrijf. Het helpt medewerkers om te zeggen wat ze dwars zit, wat ze horen in de markt ook wanneer dit tegen de visie van de ondernemer in is. Het helpt mensen om te zeggen wat er mis is zodat je er samen aan kunt werken om dit te verbeteren.… Lees verder The fearless organization #boekencast afl 12

Betere beslissingen, betere ondernemer – Erno leest voor

Dit keer geen gast maar een aflevering waarin ik je meeneem in mijn nieuwste boek, betere beslissingen, betere ondernemer. Zoals je mogelijk gemerkt hebt, is betere beslissingen nemen voor ondernemers mijn ding. Ik leer er veel over, deel wat ik leer en help ondernemers om betere beslissingen te nemen. Dit boek kun je tijdelijk gratis… Lees verder Betere beslissingen, betere ondernemer – Erno leest voor

Cultuur als bindende factor – Milan van Bruggen

Vandaag het gesprek met Milan van Bruggen. Milan is geen typische ondernemer. Niet leven voor je werk, maar werken om te leven. Dat hebben Milan en zijn compagnons vertaalt naar een bedrijfscultuur waarbij de 9-tot-5-mentaliteit essentieel is. Samen met twee mede-eigenaren runt Milan het internet-maak-bureau Pixelpillow, dat websites en applicaties ontwerpt en bouwt voor de… Lees verder Cultuur als bindende factor – Milan van Bruggen

Corporate Rebels #boekencast afl 11

Het boek begint als een droom die veel mensen hebben, maar de meesten niet durven te verwezenlijken. Joost en Pim besluiten op een mooie dag hun baan op te zeggen omdat ze denken dat werk anders kan. Werk kan ook leuk zijn. Met het boek The Seven Day Weekend (Ricardo Semler) als startpunt maken ze… Lees verder Corporate Rebels #boekencast afl 11

Doughnut economie in de Achterhoek – Anke Sitter

Vandaag het gesprek met Anke Sitter. Anke is eigenaar van Intertembo en mede-eigenaar van Trikker.nl. Wat haar drijft is het beste samen te brengen in ‘rechtvaardigheid’, de behoefte eraan, het streven erna. En nieuwsgierigheid, gepaard met ongeremde optimisme. Daarom doet ze wat ze doet: met enthousiasme iets nieuws opbouwen, complexe onderwerpen en taaie vraagstukken ontwarren,… Lees verder Doughnut economie in de Achterhoek – Anke Sitter

De goede boodschap van inclusie – Bouchra Talidi

Vandaag het gesprek met Bouchra Talidi. Bouchra is Adviseur, spreker, trainer, change manager, coach en eigenaar van INCLUSIONCY; een organisatieadviesbureau voor diversiteit en inclusievraagstukken. Bouchra heeft ruim 15 jaar ervaring met verbinding en verandermanagement om duurzaam diversiteits- en inclusiebeleid te realiseren bij verschillende organisaties.  Wat betekent diversiteit en hoe ontwikkel je inclusie in je bedrijf… Lees verder De goede boodschap van inclusie – Bouchra Talidi