De 10 belangrijkste gewoontes die ik aanleerde in 2020 en meeneem naar 2021

Hieronder bespreek ik de belangrijkste gewoontes die ik in 2020 heb ontwikkeld en die ik meeneem en verder ontwikkel in 2021. Wat is de gewoonte die je afgelopen jaar hebt ontwikkeld en waar je mee doorgaat in het nieuwe jaar? Focusblok en lege A4 Beslissingenboek De boekencast Habit coaching Niet online voordat ik een uur… Lees verder De 10 belangrijkste gewoontes die ik aanleerde in 2020 en meeneem naar 2021

Blitzscaling #boekencast afl 17

Het boek Blitzscaling is geschreven door Reid Hoffman, lid van de Paypal mafia (Wikipedia), mede-oprichter van onder andere LinkedIn en vroege investeerder in vele bekende bedrijven waaronder Facebook. Waar ik hem van ken is vooral zijn podcast Masters of Scale, erg mooi gemaakt. De structuur van het boek bestaat uit zes blokken: Wat is blitzscaling… Lees verder Blitzscaling #boekencast afl 17

Duurzaam Kapitalisme #boekencast afl 16

Dit is een boek dat Tom van der Lubbe graag zelf geschreven zou hebben zegt hij in de opening van ons gesprek. Het boek geeft een goed overzicht van wat er mis is in de huidige economie en geeft richting hoe we dat kunnen veranderen. Willem Schramade sluit af met een praktisch onderdeel wat je… Lees verder Duurzaam Kapitalisme #boekencast afl 16

Everybody Matters #boekencast afl 15

Het boek Everybody Matters klinkt bijna te mooi om waar te zijn. Het geeft mij het gevoel daar wil ook werken, ik wil er een workshop volgen of beter nog ik wil bedrijven in Nederland helpen om dit ook te realiseren. Het boek bestaat uit twee delen: de reis De handleiding De reis Bob Chapman… Lees verder Everybody Matters #boekencast afl 15

Humanocracy #boekencast afl 14

Weg met de bureaucratie is het betoog in het boek Humanocracy van Gary Hamel en Michele Zanini, maak ruimte voor zelfmanagement, maak mensen mede-eigenaar en splits je bedrijf op in kleine bedrijven.  Het lijkt logisch, bureaucratie daar willen we van af. Mensen die worden behandeld als productiemiddel. De enige weg omhoog is via management. Er… Lees verder Humanocracy #boekencast afl 14

Drive #boekencast afl 13

Na het boek over psychologische veiligheid hebben we het in deze aflevering over Drive. Wat drijft ons? Wat drijft je medewerkers? Wat drijft je team? Het onderdeel over beloning in dit boek, ligt Tom na aan het hart en dat hoor je in deze aflevering. Bij Viisi gaan ze dan ook anders om met beloning… Lees verder Drive #boekencast afl 13

The fearless organization #boekencast afl 12

Psychologische veiligheid is belangrijk voor je bedrijf. Het helpt medewerkers om te zeggen wat ze dwars zit, wat ze horen in de markt ook wanneer dit tegen de visie van de ondernemer in is. Het helpt mensen om te zeggen wat er mis is zodat je er samen aan kunt werken om dit te verbeteren.… Lees verder The fearless organization #boekencast afl 12

Corporate Rebels #boekencast afl 11

Het boek begint als een droom die veel mensen hebben, maar de meesten niet durven te verwezenlijken. Joost en Pim besluiten op een mooie dag hun baan op te zeggen omdat ze denken dat werk anders kan. Werk kan ook leuk zijn. Met het boek The Seven Day Weekend (Ricardo Semler) als startpunt maken ze… Lees verder Corporate Rebels #boekencast afl 11

Ons feilbare denken #boekencast afl 10

Het boek van Kahneman, ‘Ons feilbare denken’ wat je misschien beter kent als ‘Thinking, Fast and Slow’ stond al lang op mijn leeslijst, misschien geldt dit ook voor jou. Een zeer uitgebreid boek met veel achtergrond en onderzoeken die Kahneman aanhaalt, waardoor je er niet even snel doorheen leest. Wat ik heb gedaan is het… Lees verder Ons feilbare denken #boekencast afl 10

Leiderschap op afstand #boekencast afl 9

Hoe ga je om met leiderschap in een tijd waarin een (groot) deel van je team op afstand werkt. Corona heeft voor een abrupte omslag gezorgd voor de acceptatie van werken vanuit huis. Dit heeft gevolgen voor de manier waarop je leiding geeft aan je team. Hoe pak je dit aan? Luister naar deze boekencast… Lees verder Leiderschap op afstand #boekencast afl 9