Tag overzicht voor " inclusie "

jun 18

Stimuleer ongelijkheid

Door Erno Hannink | Impact

Hoezo ongelijkheid stimuleren? In mijn missie staat dat ik de afstand tussen de meest- en minstverdienende wil verkleinen, minder ongelijkheid wat betreft inkomen dus. Daarvoor is meer ongelijkheid in je bedrijf nodig.  Door een diverser team te ontwikkelen draag je bij aan een meer gelijkwaardige verhouding in de maatschappij.  Ik leef in een witte omgeving […]

Verder lezen
okt 19

Radicaal mild

Door Erno Hannink | Impact beslissingen

Het geeft een veilig gevoel wanneer we ons bewust of onbewust aansluiten bij groep. De kans op overleven neemt namelijk toe wanneer we deel uitmaken van een groep. Onderdeel zijn van een groep betekent dat je anderen helpt in je groep wanneer dingen ze tegenzitten, of wanneer ze ouder zijn en minder kunnen. Hierdoor word […]

Verder lezen
okt 15

Iedereen wordt gehoord bij inclusie – Ruth Nahumury

Door Erno Hannink | Podcast

Vandaag het gesprek met Ruth Nahumury. Ruth is met meer dan 10 jaar internationale ervaring op het gebied van Inclusie & Diversiteit expert op dit gebied. Zij heeft een achtergrond in internationaal HR Management en heeft ruim 10 jaar gewerkt in de werving & selectiebranche.  In januari 2016 heeft zij No Labels opgericht, een trainingsbureau […]

Verder lezen
sep 17

De goede boodschap van inclusie – Bouchra Talidi

Door Erno Hannink | Podcast

Vandaag het gesprek met Bouchra Talidi. Bouchra is Adviseur, spreker, trainer, change manager, coach en eigenaar van INCLUSIONCY; een organisatieadviesbureau voor diversiteit en inclusievraagstukken. Bouchra heeft ruim 15 jaar ervaring met verbinding en verandermanagement om duurzaam diversiteits- en inclusiebeleid te realiseren bij verschillende organisaties.  Wat betekent diversiteit en hoe ontwikkel je inclusie in je bedrijf […]

Verder lezen